Avec 250 collaborateurs basés à Paris, Nantes, Bordeaux et Lyon, Lydia Solutions s'est donné pour mission de changer les codes de la banque, avec une approche des services bancaires qui vise l'épanouissement de ses clients. Nous simplifions la banque pour faciliter la vie de nos clients ! Venez écrire la suite de l'histoire avec nous !

Pour plus d'informations, cliquez ici.

Pour en découvrir plus sur notre vision, rendez-vous ici. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Elles font partie intégrante de notre culture, de notre identité et de notre réussite collective.

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, et nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail adapté à chacun. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer au processus de recrutement, dites-le-nous.

Chez Lydia Solutions nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances, sans distinction fondée sur l’âge, la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, les caractéristiques physiques (taille, poids... ) le statut de personne handicapée, les informations génétiques ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

D'ailleurs en 2025, Lydia Solutions a obtenu un score de 89/100 à l'index EgaPro qui évalue les inégalités entre femmes et hommes, pour plus de détails, suivez ce lien.